建立学习型组织促进小学英语教师专业化发展
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建立学习型组织促进小学英语教师专业化发展
作者:李晓玉 Publish: 2007-9-25 Hits:-
【中文题名】 建立学习型组织促进小学英语教师专业化发展
【英文题名】 Building Learning Organization to Promote Professional Development of Primary School English Teachers
【学科专业】 学科教学
【论文级别】 硕士论文
【投稿时间】 2007-9-25
【中关键词】 教师教育,专业发展,学习型组织,,,
【英关键词】 Teacher Education,Professional Development,Learning Organization,
【分类导航】 文化、科学、教育、体育>教育>初等教育>各科教学法、教学参考书>外语>英语
【论文摘要】  当今的教育领域,教师教育越来越受到关注,教师的专业发展已经成为把握未来教育成败的关键问题。 西方一些发达国家,对于第二语言教师的教育理论和方法的研究已经达到了一定的高度。在英语文献中,师资培训这个概念已经转化为教师的发展,“更加强调在教育的基础上鼓励教师去反思自己的教学,观察自己的课堂行为,评估自己的教学效果,开展教学行为中的科研”。然而,这些理念在在职教师的教育中实施起来却存在着很多的实际问题。 随着我国基础教育改革的逐步深入,新课程实施的重担落在了广大在职教师的肩上,教师们面对全新的教育理念、全面改版的教材,在教学实践和专业发展过程中产生了很多的问题和困惑。本文以小学英语教师专业发展为视角,通过对一线教师以及地区学科研训员的问卷调查,发现阻碍教师专业发展的主要原因有二:一是除了少数的骨干教师外,多数教师对自身专业发展没有明确的认识,更缺乏积极主动的发展意识,这是内因。二是负责地区教学研究的研训员势单力薄,难以对区域内众多教师进行有针对性的理论和方法的指导,这是外因。这两种原因使得教师的继续教育缺乏实效性。 学习型组织理论是一种全新的管理理论,它重视整体互动而非局部分析的思...
【论文题纲】
摘要 4-5
Abstract 5-6
Acknowledgements 6-9
1.Introduction 9-12
1.1 Significance of the Study 9-10
1.1.1 The Urgency of the Teachers' Professional Development in China 9-10
1.1.2 The Reflection of the Teachers' Education In-service 10
1.2 Research Questions 10
1.3 Research Methodology 10-11
1.4 General Organization of the Thesis 11-12
2.Literature Review 12-31
2.1 The Research of Teachers' Education in Developed Countries 12-25
2.1.1 Action Research in the Classroom 12-15
2.1.2 Interaction in a Teaching Practicum 15-17
2.1.3 Self-observation in Teacher Development 17-20
2.1.4 Supervision 20-25
2.2 The Principle and Strategy of Teachers' Education in China 25-26
2.3 Learning Organization 26-31
3.Investigation of the Current State of Primary School EFL Teachers' In-service Education 31-42
3.1 Preparation of the Study 31-33
3.1.1 Hypothesis 31
3.1.2 Research Design 31-33
3.1.2.1 Subjects 31-32
3.1.2.2 Instrument 32-33
3.2 Analysis of the Questionnaires 33-38
3.2.1 Validity and Reliability Analysis of the Questionnaires 34-35
3.2.2 Construct Validity Analysis-Factor Analysis 35-38
3.3 Descriptive Data Analysis 38-39
3.4 Analysis and Discussion of Research Results 39-42
3.4.1 Positive Characters of Primary School EFL Teachers 39-40
3.4.2 The Effect of the Present Teachers' In-service Education 40-41
3.4.3 Teachers Requirements to Professional Development 41-42
4.Local Learning Organization as an Impetus for the Professional Development 42-48
4.1 The Rationale for Learning Organization 42-45
4.1.1 Some Strategies of Learning Organizations 42-44
4.1.2 Learning Organization Benefiting EFL Teachers 44-45
4.2 Disciplines in Local EFL Teachers Learning Organization 45-48
5.Conclusion 48-50
5.1 General Findings of the Study 48
5.2 Implication for promoting EFL Teachers Professional Development 48-49
5.3 Limitation of the Study and Suggestions for Future Research 49-50
References 50-52
Appendices 52-55
Appendix 1 The Questionnaire of Teachers 52-54
Appendix 2 The Questionnaire of Teacher Trainers 54-55
【DOI】 LunWen.ID:2.2008.276431
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