| 【中文题名】 | 安徽中科大讯飞信息科技有限公司软件产品发展战略研究 |
| 【英文题名】 | Research on Development Strategies of Software Product in ANHUI USTC IFLYTEK Co., Ltd. |
| 【学科专业】 | 工商管理 |
| 【论文级别】 | 硕士论文 |
| 【投稿时间】 | 2007-8-3 |
| 【中关键词】 | 软件产品,发展战略,战略措施,,, |
| 【英关键词】 | Software product,Development strategy,Strategic measures, |
| 【分类导航】 | 经济>工业经济>中国工业经济>>> |
| 【论文摘要】 |
近年来，我国软件业发展迅速，然而，我国的软件企业大多数规模都比较小，技术，品牌无法与国外大型软件企业相抗衡，因此，制定合适的发展战略，对我国中小型软件的发展具有十分重要的意义。
安徽中科大讯飞信息科技有限公司(简称科大讯飞)是一家专业从事智能语音及语言技术研究和软件产品开发的公司，该公司虽然语音产品知名度比较高，市场占有率大，但其软件产品发展相对落后，因此，研究该公司软件产品发展战略对该公司的进一步发展具有战略意义。
本文简要地介绍了战略理论及IT企业战略管理的特点，运用PEST模型，行业五力模型及SWOT方法等工具分析了科大讯飞软件产品发展战略环境，结合科大讯飞的总体发展战略，提出该公司的软件产品的战略目标，并制定了相应的竞争策略和保障措施。 |
| 【论文题纲】 |
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摘要 |
5-6 |
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Abstract |
6-12 |
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第一章 绪论 |
12-14 |
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1.1 研究背景 |
12-13 |
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1.2 研究意义 |
13 |
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1.3 章节安排 |
13-14 |
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第二章 战略管理概述 |
14-19 |
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2.1 一般性企业战略管理的基本概念 |
14-16 |
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2.1.1 一般性企业战略管理概念 |
14 |
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2.1.2 战略管理过程 |
14-16 |
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2.2 IT企业战略管理与一般性企业战略管理的区别 |
16-17 |
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2.2.1 以高新技术为主，具有高竞争力，经营业绩增长快速 |
16 |
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2.2.2 具有创新精神的企业领袖 |
16 |
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2.2.3 学习型组织 |
16-17 |
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2.2.4 重视科研开发 |
17 |
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2.2.5 重视营销策略 |
17 |
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2.3 IT企业战略管理的特点与作用 |
17-19 |
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第三章 科大讯飞概况 |
19-24 |
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3.1 公司简介 |
19-20 |
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3.2 股东简介 |
20-21 |
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3.2.1 中国科学技术大学科技实业总公司 |
20-21 |
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3.2.2 上海复星高科技(集团)有限公司 |
21 |
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3.2.3 联想投资公司 |
21 |
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3.2.4 盈富泰克创业投资有限公司 |
21 |
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3.3 公司主要业务简介 |
21-22 |
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3.4 公司行业软件与系统集成部简介 |
22-24 |
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第四章 科大讯飞软件产品战略环境分析 |
24-40 |
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4.1 公司行业软件和系统集成事业部主要业务介绍 |
24-26 |
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4.2 PEST模型分析 |
26-29 |
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4.2.1 政治法律环境 |
26-27 |
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4.2.2 经济环境 |
27-28 |
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4.2.3 社会环境 |
28-29 |
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4.2.4 技术环境 |
29 |
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4.3 行业五力模型分析 |
29-35 |
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4.3.1 潜在进入者 |
30-32 |
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4.3.2 替代产品压力 |
32 |
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4.3.3 供方侃价实力 |
32-33 |
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4.3.4 买方侃价实力 |
33 |
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4.3.5 主要竞争对手分析 |
33-35 |
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4.4 SWOT分析 |
35-40 |
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4.4.1 优势(Strength) |
35-36 |
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4.4.2 劣势(Weakness) |
36-37 |
|
4.4.3 机会(Opportunity) |
37 |
|
4.4.4 威胁(Threat) |
37-38 |
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4.4.5 SWOT组合战略 |
38-40 |
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第五章 科大讯飞软件产品发展战略和保障措施 |
40-59 |
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5.1 公司总体战略目标 |
40 |
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5.2 软件产品发展战略 |
40-43 |
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5.2.1 战略方针 |
40 |
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5.2.2 战略目标 |
40-41 |
|
5.2.3 战略选择 |
41-43 |
|
5.3 市场经营策略 |
43-52 |
|
5.3.1 市场细分(Segmenting)及目标市场的选定(Targeting) |
43-46 |
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5.3.2 销售价格制定 |
46-47 |
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5.3.3 营销渠道策略(Place) |
47-50 |
|
5.3.4 促销组合策略(Promotion) |
50-52 |
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5.4 保障措施 |
52-59 |
|
5.4.1 建立有效的人才激励考核制度 |
52-56 |
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5.4.2 保持技术领先 |
56 |
|
5.4.3 加大对软件产品的资金支持 |
56-57 |
|
5.4.4 加强营销队伍的建设 |
57-59 |
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结束语 |
59-60 |
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参考文献 |
60-62 |
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| 【DOI】 | LunWen.ID:2.2008.309148 |
