影响教师发展的深层原因与促进教师发展的策略研究
| 论文之家 | 代写论文 | 发表论文 | 站点地图 | 收藏本站 |
您现在的位置: 硕士论文 >> 教育论文 >> 教师与学生 >> 正文
影响教师发展的深层原因与促进教师发展的策略研究
作者:尹天松 Publish: 2005-7-14 Hits:-
【中文题名】 影响教师发展的深层原因与促进教师发展的策略研究
【英文题名】 The Deep Reason That Influence Teacher's Development and Corresponding Strategy
【学科专业】 教育学原理
【论文级别】 硕士论文
【投稿时间】 2005-7-14
【中关键词】 教师发展,学校文化,心态,悟性,思维方式,
【英关键词】 teacher development,school culture,Basic attitude to development,savvy,thinking mode,
【分类导航】 文化、科学、教育、体育>教育>教师与学生>教师>>
【论文摘要】 教师问题历来受人关注,国外很早就开展了对教师专业发展的研究。我国关于教师发展的研究则相对较晚,但它很快成为教育理论界、教育决策者和广大教师关注的热点问题之一。 在本文看来,新的时代对教师提出了新的挑战,要求教师摆脱自然发展状态,追求主动发展。本文使用“教师发展”这一概念以区别“教师专业发展”,试图从教师作为一个真实的、完整的、具体的人的角度研究教师发展,认为教师的所谓“专业性”只是教师全部的素养、文化底蕴与教育智慧等在教育教学中的集中表现,就像是冰山浮在海面的部分。教师要发展,不能只靠增大海面上的那部分“冰山”,而必须使“整个山体”增大。因为教师对学生的影响不仅仅是他们的专业素养,而是他们全部智慧和全部人格。教师发展概念还意味着教师是一个“具体个人”,其“个体生命是以整体的方式存活在环境中,并在与环境一日不可中断的相互作用和相互构成中生存与发展”。因此,不能脱离教师所处的学校环境研究其发展。这一概念还意味着教师追求发展不仅具有社会功能和价值,对于提高教师个人的生命质量也具有重要意义;教师的劳动不是传递性的而是充满创造的可能和需要的,教师要投入全部的知识、智慧才行;教师发展不仅是做事情、“成事”的过...
【论文题纲】
绪论 9-54
一、选题的原因 9-10
二、研究对象 10-11
三、文献综述 11-16
四、研究方法 16-17
五、本文结构 17-54
一、影响教师发展的深层原因分析 17-37
(一) 不同环境中的教师发展 17-26
(二) 不同关注中的教师发展 26-29
1、校长的关注对教师发展的影响 26-28
2、中层领导的关注对教师发展的影响 28-29
(三) 不同个体的教师发展 29-37
1、教师的心态对其发展的影响 30-32
2、悟性对教师发展的影响 32-34
3、习惯性思维方式对教师发展的影响 34-37
二、促进教师发展的策略研究 37-54
(一) 校长要有责任意识 38-42
1、校长要有引领意识 39-41
2、校长要有策划意识 41-42
(二) 中层领导要有角色意识 42-45
1、教研组长要有主动工作的意识 43-44
2、教研组长要有专业引领的意识 44-45
(三) 教师个人应该努力追求发展 45-54
1、积极规划自我发展 45-50
2、在研究性变革实践中提升自我 50-54
附录 54-60
参考文献资料 60-65
后记 65
【DOI】 LunWen.ID:2.2008.273686
付费论文:有参考文献 300元
1、注册会员             2、购买本文            3、下载文章 
注:此文为收费论文,需付费购买。每页大约1000字。
代写论文流程
载入中…
Web lunwenjia
热门搜索:教师发展 论文 学校文化 心态 悟性 思维方式
教师与学生最新论文
教师与学生热门论文