| 【中文题名】 | 基于B/S结构的绩效考核信息管理系统的设计与实现 |
| 【英文题名】 | The Design and Implementation of Performance Management System Based on B/S |
| 【学科专业】 | 软件工程 |
| 【论文级别】 | 硕士论文 |
| 【投稿时间】 | 2007-8-7 |
| 【中关键词】 | BS结构,Web,绩效考核,信息管理系统,JSP, |
| 【英关键词】 | |
| 【分类导航】 | 工业技术>自动化技术、计算机技术>计算技术、计算机技术>计算机软件>程序设计、软件工程>软件工程 |
| 【论文摘要】 |
随着计算机网络和相关技术的发展,Web技术成为最强有力的信息交流工具。Web的分布式体系结构比客户机/服务器(C/S)体系结构显示出了更多的优势。许多基于在PC机和局域网上的C/S应用体系结构逐渐转向基于浏览器/服务器(B/S)的应用体系结构。
本文介绍了一个基于B/S结构的绩效考核信息管理系统的设计与实现。该系统采用基于J2EE的三层B/S体系结构,实现了东北电网有限公司丰满培训中心在人力资源管理过程中对中心员工的绩效考核等各个环节统一有效的管理。
本文首先介绍绩效考核信息管理系统的现状以及发展方向,并根据单位的实际要求,提出了基于B/S的绩效考核信息管理系统的分析方法,并进一步分析、讨论了系统实现的可行性、可靠性、高效性及其解决方案。最后,给出整个系统需要完善和改进的工作。 |
| 【论文题纲】 |
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内容提要 |
4-7 |
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第一章 引言 |
7-10 |
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1.1 研究背景 |
7 |
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1.2 系统实现的目标 |
7-8 |
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1.3 系统基本功能 |
8-9 |
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1.4 论文组织结构 |
9-10 |
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第二章 相关技术简介 |
10-18 |
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2.1 软件工程 |
10-12 |
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2.2 B/S 模式 |
12-13 |
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2.3 JSP 简介 |
13-15 |
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2.4 JAVASCRIPT 技术简介 |
15-16 |
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2.5 SQL SERVER 2000 数据库简介 |
16-18 |
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第三章 系统分析 |
18-22 |
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3.1 绩效考核信息系统的现状 |
18 |
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3.2 需求分析 |
18-22 |
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第四章 系统设计 |
22-31 |
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4.1 系统功能模块 |
22-24 |
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4.2 系统的总体结构的选择 |
24-28 |
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4.3 数据库设计 |
28-31 |
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第五章 系统实现 |
31-55 |
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5.1 系统的运行环境及配置 |
31-35 |
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5.2 基本功能的实现 |
35-51 |
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5.3 代码实现 |
51-54 |
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5.4 系统运行情况 |
54-55 |
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第六章 系统维护 |
55-58 |
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6.1 系统安全措施 |
55-56 |
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6.2 系统维护 |
56-57 |
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6.3 资料的清理 |
57-58 |
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第七章 总结与展望 |
58-60 |
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7.1 总结 |
58 |
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7.2 展望 |
58-59 |
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7.3 结束语 |
59-60 |
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参考文献 |
60-63 |
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附录 |
63-68 |
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摘要 |
68-70 |
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ABSTRACT |
70-72 |
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致谢 |
72-73 |
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导师及作者简介 |
73 |
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| 【DOI】 | LunWen.ID:2.2008.359588 |
