军队饮食保障社会化研究
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军队饮食保障社会化研究
作者:陈勇 Publish: 2007-10-16 Hits:-
【中文题名】 军队饮食保障社会化研究
【英文题名】 
【学科专业】 管理科学与工程
【论文级别】 硕士论文
【投稿时间】 2007-10-16
【中关键词】 军队,饮食保障,社会化,,,
【英关键词】 Army,Aatering security,Socialization,
【分类导航】 军事>中国军事>后方勤务>军需勤务与国防物资储备>>
【论文摘要】  军队饮食保障社会化就是在市场经济条件下,通过政府的积极主导,军队打破自我封闭体系直接参与社会分工,把原来由军需部门实施保障的一部分职能从军队中剥离出去,交由社会承担并由地方来完成,从而建立起能够充分利用社会资源、适应军队建设需要的开放型、专业化饮食保障体系。随着我军饮食保障社会化改革的深入,一些深层次问题逐渐显现出来,制约了饮食保障社会化改革的进一步发展。对此,需要加强对这一改革的研究和认识,根据各单位社会化改革的实践,总结经验,上升到理论,来指导饮食保障社会化改革实践的发展,并根据实践的不断发展,来逐步促进饮食保障社会化改革理论的成熟,最终引导、推进饮食保障社会化改革的深入发展。 本文正是基于这一特定背景,从理论发展和实践迫切性的需要出发,首先对军队饮食保障社会化的含义、特征进行了理论分析和归纳,并对军队饮食保障社会化系统中政府、军队和企业三方面进行了角色定位分析,提出了军队饮食保障社会化改革的目标原则;接着本文对军队饮食保障社会化改革的现状和存在问题进行了研究,对影响军队饮食保障社会化改革的内部因素和外部环境等进行了剖析,分析找到了存在问题的基本原因:理论研究滞后,政策法规不健全,宏观调...
【论文题纲】
摘要 3-5
ABSTRACT 5-10
第1章 导论 10-17
1.1 选题背景 12-14
1.1.1 深化后勤保障业务改革的需要 12-13
1.1.2 做好军事斗争军需准备的需要 13
1.1.3 完善我军给养勤务理论的需要 13-14
1.2 研究现状综述 14-15
1.3 主要研究方法 15-16
1.3.1 系统研究法 15-16
1.3.2 调查研究法 16
1.3.3 比较分析法 16
1.4 主要研究内容 16-17
第2章 军队饮食保障社会化改革理论概述 17-26
2.1 军队饮食保障社会化的含义 17-18
2.1.1 从改革动因上看是由适应计划经济体制转变为适应市场经济体制 17
2.1.2 从组织与管理形式上看是由传统的单一组织与管理改变为多元结构组织与管理 17-18
2.1.3 从改革实质上看是由军队“办社会”改变为“社会办” 18
2.2 军队饮食保障社会化的特征 18-20
2.2.1 市场运作的依赖性 18-19
2.2.2 服务保障的稳定性 19
2.2.3 改革发展的系统性 19
2.2.4 改革结果的互惠性 19-20
2.2.5 政府调控的引导性 20
2.3 军队饮食保障社会化改革系统中的角色定位分析 20-23
2.3.1 政府的引导调节作用 20-21
2.3.2 军队的主体地位作用 21-22
2.3.3 企业的承载实施作用 22-23
2.4 军队饮食保障社会化改革的目标原则 23-26
2.4.1 效益优先原则 24
2.4.2 军民两利原则 24-25
2.4.3 平战结合原则 25
2.4.4 循序渐进原则 25-26
第3章 军队饮食保障社会化改革现状及存在问题分析 26-35
3.1 军队饮食保障社会化改革的成绩与问题 26-29
3.1.1 军队饮食保障社会化改革呈现出的四个阶段 26-27
3.1.2 军队饮食保障社会化改革取得了阶段性成果 27-28
3.1.3 军队饮食保障社会化改革面临的问题和矛盾 28-29
3.2 军队饮食保障社会化改革系统中的矛盾分析 29-31
3.2.1 饮食保障的军事性与市场功利性的矛盾 29
3.2.2 军队后勤特有体制与市场多种所有制的矛盾 29-30
3.2.3 内部因素和外部因素的矛盾 30-31
3.3 军队饮食保障社会化改革存在问题的原因分析 31-35
3.3.1 理论研究滞后,政策法规不健全,宏观调控乏力 31-33
3.3.2 部门职能变化,改革措施不配套,实施动力不足 33-34
3.3.3 市场程度较低,高资质企业较少,交易代价过高 34-35
第4章 深化军队饮食保障社会化改革的思路对策 35-55
4.1 深入探索保障改革的内在规律 35-38
4.1.1 深化社会化改革中重大理论问题的研究 35-36
4.1.2 加强对改革实践的整体筹划和宏观指导 36-37
4.1.3 借鉴吸收社会和外军的成功经验和做法 37-38
4.2 科学把握深化改革的重点方向 38-44
4.2.1 构建完善的政策法规体系 38-39
4.2.2 创造良好的外部市场环境 39-40
4.2.3 建立良好的战略伙伴关系 40-41
4.2.4 妥善解决好分流安置问题 41-42
4.2.5 实现保障社会化平战转换 42-43
4.2.6 转变职能实施有效的监管 43-44
4.3 合理确定成本测定与经费补偿 44-48
4.3.1 合理确定饮食保障社会化的成本测定模型 44-47
4.3.2 科学建立饮食保障社会化的经费补偿机制 47-48
4.4 建立健全各类必要的运行机制 48-55
4.4.1 建立健全管理监控机制 48-50
4.4.2 建立健全效益评估机制 50-51
4.4.3 建立健全信息反馈机制 51-53
4.4.4 建立健全风险防范机制 53-55
第5章 中国人民解放军某学院案例 55-63
5.1 主要做法 55-61
5.2.1 学习探索规律,确定工作思路 55-56
5.2.2 抓住改革重点,选准合作伙伴 56-57
5.2.3 设法降低成本,提高保障效益 57-58
5.2.4 完善运行机制,加强监管力度 58-61
5.2 主要体会 61-62
5.3 现存问题 62-63
结束语 63-65
参考文献 65-68
致谢 68
【DOI】 LunWen.ID:2.2008.247546
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