| 【中文题名】 | 劳动者民主参与权研究 |
| 【英文题名】 | Research on the Right of Labor's Democratical Participation |
| 【学科专业】 | 经济法学 |
| 【论文级别】 | 硕士论文 |
| 【投稿时间】 | 2007-8-7 |
| 【中关键词】 | 劳动者民主参与权,现实性,可行性,必要性,制度完善, |
| 【英关键词】 | |
| 【分类导航】 | 政治、法律>法律>中国法律>劳动法>> |
| 【论文摘要】 |
由于劳动者与用人单位之间实力分布不均衡,常常使他们之间的合作和竞争丧失公平性,因而为了弥补劳动者的弱势地位,劳动者民主参与权制度应运而生。其在保护劳动者的合法权益方面具有十分重要的现实意义。劳动者民主参与权制度是《中华人民共和国劳动法》中的一项重要内容,《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者民主参与权制度的立法虽然体现了国际上的先进发展趋势,但也存在着一定缺陷。本文从对劳动者民主参与权的理论研究入手,并通过对其现实性的分析,提出完善我国劳动者民主参与权制度的现实必要性及可行性意见,旨在为进一步完善《中华人民共和国劳动法》中有关劳动者民主参与权制度的某些规定提出理论依据和具体建议。 |
| 【论文题纲】 |
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内容提要 |
4-6 |
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引言 |
6-7 |
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第一章 劳动者民主参与权概述 |
7-24 |
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一、劳动者民主参与权的概念界定 |
7-8 |
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二、劳动者民主参与权的表现形式 |
8-11 |
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三、劳动者民主参与权的保护现状 |
11-24 |
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第二章 劳动者民主参与权的现实性分析 |
24-36 |
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一、劳动者民主参与权行使的可行性 |
24-31 |
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二、劳动者民主参与权行使的必要性 |
31-36 |
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第三章 我国劳动者民主参与权的制度评析与完善 |
36-46 |
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一、我国劳动者民主参与权的制度分析 |
36-38 |
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二、我国劳动者民主参与权的制度完善 |
38-46 |
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结论 |
46-47 |
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注释 |
47-50 |
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参考文献 |
50-52 |
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论文摘要（中文) |
52-55 |
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论文摘要（英文) |
55-59 |
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后记 |
59-60 |
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导师及作者简介 |
60 |
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| 【DOI】 | LunWen.ID:2.2008.252075 |
