| 【中文题名】 | 贵州企业与高职院校合作研究 |
| 【英文题名】 | |
| 【学科专业】 | 工商管理 |
| 【论文级别】 | 硕士论文 |
| 【投稿时间】 | 2007-8-29 |
| 【中关键词】 | 贵州企业,高等职业教育,企校合作,,, |
| 【英关键词】 | Guizhou enterprise,Higher vocational education,Enterprise and school Cooperation, |
| 【分类导航】 | 经济>经济计划与管理>企业经济>世界各国企业经济>中国> |
| 【论文摘要】 |
在西部地区经济社会发展中处于滞后地位的贵州，面临着空前绝后的挑战与机遇。企业是国民经济的基础，代表着一个地区经济发展的水平。贵州要发展，要抢抓大开发机遇，就得努力培育和铸造大批的优秀企业群体。企业的成功离不开人才和创新。如何打造企业的人才和技术优势，是促进企业持续发展的内在要求，也是保持贵州经济有一个较长的快速增长期的迫切需要。但是贵州的企业与中东部地区的企业相比，数量少、技术装备落后，产品质量低，能源消耗大，工人技术水平低、管理混乱。在这种形势下，拉近贵州企业与高等职业院校之间的距离，并认识到彼此存在着相当程度的共同利益。本文就如何实现企业与高等职业院校互相合作的对策机制进行研究。
企校合作是以后企业发展的必然趋势，特别是中小企业与高职院校的合作更为紧迫，也是其中小企业生存、发展的内在需要。企业必须认识到通过企校合作具有以下意义：第一，高校培养的人才方面具有得天独厚的优势，企业通过与高校的合作，能得到相当专业的策划、咨询、培训和后期指导服务，同时获得较为稳定的专业人才储备。第二，有助于企业员工综合素质的提高，也有助于增强企业竞争力。第三，有助于提高企业的创新能力，节约研发费用，缩短产品研发... |
| 【论文题纲】 |
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摘要 |
6-7 |
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ABSTRACT |
7-9 |
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1 绪论 |
9-15 |
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1.1 选题背景及意义 |
9 |
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1.2 研究的方法及思路 |
9-10 |
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1.2.1 研究方法 |
9-10 |
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1.2.2 研究思路 |
10 |
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1.3 国内外文献综述 |
10-14 |
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1.3.1 国外研究现状 |
10-13 |
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1.3.2 国内研究现状 |
13-14 |
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1.4 创新点 |
14-15 |
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1.4.1 选题角度的创新性 |
14 |
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1.4.2 较强的操作性 |
14 |
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1.4.3 具有科学性、前瞻性 |
14-15 |
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2 企业与高等职业院校合作概述 |
15-21 |
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2.1 企校合作的涵义及意义 |
15-16 |
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2.1.1 企校合作的涵义 |
15 |
|
2.1.2 企校合作的意义 |
15-16 |
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2.2 国内外企业与高等职业学校合作模式 |
16-19 |
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2.2.1 国外企校合作主要模式 |
16-18 |
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2.2.2 国内企校合作的主要模式 |
18-19 |
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2.3 我国企校联合办学存在的问题 |
19-21 |
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3 贵州企业与高等职业院校合作现状及存在问题 |
21-31 |
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3.1 贵州企业现状及存在问题 |
21-23 |
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3.1.1 贵州企业现状 |
21 |
|
3.1.2 贵州企业存在的问题 |
21-23 |
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3.2 贵州省高等职业学校现状 |
23-26 |
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3.3 贵州企校合作存在的问题 |
26-31 |
|
3.3.1 政府的宏观政策与指导力度不够 |
26-27 |
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3.3.2 观念问题 |
27-28 |
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3.3.3 运行问题 |
28 |
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3.3.4 定位不准 |
28-29 |
|
3.3.5 合作模式单一 |
29 |
|
3.3.6 经费问题 |
29 |
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3.3.7 合作目标性不强 |
29-30 |
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3.3.8 双方文化难以融合 |
30-31 |
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4 促进贵州企业与高等职业院校合作的对策 |
31-42 |
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4.1 企业是企校合作的推动者 |
31-32 |
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4.1.1 企业转变传统的人才观念 |
31 |
|
4.1.2 企校共建实训基地，加强教学与生产、理论与实践相结合 |
31-32 |
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4.2 行业协会是推动和维护企校合作的桥梁 |
32-33 |
|
4.3 加强企校研发合作 |
33 |
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4.4 学校应主动加强与企业的联系 |
33-34 |
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4.5 构筑企校合作保障体系，创新企校合作模式 |
34-35 |
|
4.6 企校双方应建立相互信任的沟通平台 |
35-36 |
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4.7 注重知识型员工的管理 |
36-39 |
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4.7.1 知识型员工的特点 |
36-37 |
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4.7.2 制定灵活有效的管理策略 |
37-39 |
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4.8 加强企校的文化整合与管理 |
39-42 |
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4.8.1 尊重高校文化 |
39-40 |
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4.8.2 注重企业文化整合 |
40-42 |
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5 A企业与 B高等职业学院合作案例分析 |
42-54 |
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5.1 A企业简介 |
42 |
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5.2 B学院简介 |
42-43 |
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5.3 企校合作的主要措施 |
43-49 |
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5.3.1 企业需求与学校专业建设相结合 |
43-45 |
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5.3.2 企业提供实训基地，学校参与建设，促进工人技术水平的提高 |
45-46 |
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5.3.3 企业高级技术人才培养与师资队伍建设相结合 |
46-47 |
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5.3.4 人才培养模式与职业特征相结合 |
47-49 |
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5.4 分析与评价 |
49-54 |
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5.4.1 找准结合点是开展企校合作的基础 |
49 |
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5.4.2 建立机制是企校合作的保证 |
49-50 |
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5.4.3 选准模式是企校合作的关键 |
50-54 |
|
致谢 |
54-55 |
|
主要参考文献 |
55-57 |
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附录:攻读硕士学位期间发表的论文 |
57-58 |
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| 【DOI】 | LunWen.ID:2.2008.311078 |
