| 【中文题名】 | 我国劳动力市场分割问题研究 |
| 【英文题名】 | Research on Our Country's Labor Market Segmentation |
| 【学科专业】 | 政治经济学 |
| 【论文级别】 | 硕士论文 |
| 【投稿时间】 | 2006-9-4 |
| 【中关键词】 | 劳动力市场,就业弹性,社会保障,,, |
| 【英关键词】 | Labor market,Employment elasticity,Society security, |
| 【分类导航】 | 经济>经济计划与管理>劳动经济>世界各国劳动经济概况>中国>劳动力 |
| 【论文摘要】 | 劳动力市场分割是目前我国劳动力市场运行中一个突出的现象，也是经济学中一个重要并且很有前景的研究领域。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，它是以市场作为配置社会资源的基础性手段，其建立与完善，首先必须依赖于统一、竞争、开放、有序的市场体系的建立。尤其现代市场经济，是建立在由劳动力市场、资本市场和商品市场这三大基本市场有机联系、有效运行基础之上的，而劳动力市场又在其中起着基础性、决定性的作用。因此，打破劳动力市场分割，建立统一、竞争、开放的劳动力市场直接关系着劳动力资源的有效配置，也是其它生产要素市场保持有效运行的一个前提和基础。本文通过对我国劳动力市场分割问题的研究，阐述了打破劳动力市场分割的有效途径。
文章主要由六部分构成。首先文章对劳动力市场进行了概括性的描述，第二部分叙述了劳动力市场分割理论及其最新进展，第三部分对我国劳动力市场分割的现状从城乡分割、地区分割、正式劳动力市场与非正式劳动力市场的分割等方面进行了阐述，第四部分对劳动力市场分割原因进行了分析，第五部分阐述了劳动力市场分割对劳动力供求、收入分配、就业弹性的影响，最后针对我国劳动力市场分割的现状提出了改革的思路。 |
| 【论文题纲】 |
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文献综述 |
6-9 |
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一、劳动力市场概述 |
9-11 |
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(一) 劳动力市场的概念 |
9 |
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(二) 劳动力市场的形成条件 |
9-10 |
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(三) 劳动力市场的特征 |
10-11 |
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二、劳动力市场分割理论 |
11-14 |
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(一) 职位竞争理论 |
11 |
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(二) 二元劳动力市场理论 |
11-12 |
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(三) 激进的分割理论 |
12-13 |
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(四) 劳动力市场分割理论的进展 |
13-14 |
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三、我国劳动力市场分割的现状 |
14-16 |
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(一) 劳动力市场的城乡分割 |
14-15 |
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(二) 劳动力市场的部门分割 |
15 |
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(三) 劳动力市场的地区分割 |
15-16 |
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四、我国劳动力市场分割的原因分析 |
16-20 |
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(一) 户籍制度 |
16-17 |
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(二) 所有制结构 |
17 |
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(三) 社会保险制度 |
17-20 |
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五、我国劳动力市场分割的影响 |
20-30 |
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(一) 对劳动力供求的影响 |
20-23 |
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(二) 对收入分配的影响 |
23-27 |
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(三) 对就业弹性的影响 |
27-30 |
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六、消除劳动力市场分割的思路 |
30-37 |
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(一) 户籍制度的改革 |
30-31 |
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(二) 档案及住房制度的改革 |
31 |
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(三) 发育劳动力市场中介组织 |
31-32 |
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(四) 建立和完善社会保障制度 |
32-34 |
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(五) 加强政府职能部门的管理 |
34-37 |
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参考文献 |
37-40 |
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后记 |
40 |
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| 【DOI】 | LunWen.ID:2.2008.336127 |
