| 【中文题名】 | 大学中介性组织研究 |
| 【英文题名】 | On the Buffer Organization of University |
| 【学科专业】 | 高等教育学 |
| 【论文级别】 | 硕士论文 |
| 【投稿时间】 | 2003-3-25 |
| 【中关键词】 | 大学中介性组织,大学与政府,大学与企业,制度适应性,针对性, |
| 【英关键词】 | Buffer Organization of University,University and Government,University and Enterprise,Adaptability of System,Pertinence, |
| 【分类导航】 | 文化、科学、教育、体育>教育>教育行政>>> |
| 【论文摘要】 |
近几年来,中介组织已不再是高等教育领域的新话题。但有关的研究虽多,却多局限于大学与政府关系的老框框。事实上,无论就理论而言,还是从实践来看,将中介组织简单地等同于大学与政府间的中介组织都是缺乏充分根据的。基于此,本论文提出了“大学中介性组织”这一新概念,并以此作为研究对象。
根据现代社会科学的有关理论,整个社会主要包括三类组织,即政府组织、营利组织和非营利组织。政府组织的组织实体就是各级政府,营利组织的组织实体是各类企业,而大学则是非营利组织的典型代表。由此,从理论上讲,大学中介性组织就可以分为大学与政府间的中介性组织和大学与企业间的中介性组织两大类。对于这一理论上的推导,欧美各国大学的实践可以提供大量佐证。
理论的创新源于实践的需要。大学中介性组织这一概念的提出,同样有着强烈的实践内涵。在我国,高等教育集权管理是一贯的。为了打破这种僵局,扩大高校的办学自主权,将束缚之中的大学解放出来,根据国际经验,成立大学与政府间的中介性组织是比较有效的做法。对于这一点,国内理论界有一定的共识,实践中也在进行探索。经过广泛的调研和查阅已有文献资料,笔者认为,我国在构建大学与政府间中介性组... |
| 【论文题纲】 |
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论文中文摘要 |
6-8 |
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论文英文摘要 |
8-10 |
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引论 |
10-17 |
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一、 问题提出 |
10-11 |
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二、 研究现状 |
11-12 |
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三、 概念界定 |
12-13 |
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四、 研究思路 |
13-15 |
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五、 论文结构 |
15-17 |
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第一章 大学中介性组织的兴起 |
17-29 |
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第一节 大学中介性组织产生的合理性 |
17-23 |
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一、 大学中介性组织产生原因的文献综述 |
17-19 |
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二、 大学中介性组织产生的原因分析 |
19-23 |
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第二节 大学中介性组织存在的合法性 |
23-29 |
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一、 对合法性问题的理论探讨 |
24-25 |
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二、 大学中介性组织的合法性 |
25-29 |
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第二章 大学中介性组织的演变 |
29-40 |
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第一节 英国大学拨款委员会的成立与发展 |
29-32 |
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一、 大学总监的出现 |
29-30 |
|
二、 从UGC到HEFC |
30-32 |
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第二节 美国大学管理中的中介性组织 |
32-35 |
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一、 董事会制度 |
32-33 |
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二、 中介性质的协会 |
33-35 |
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第三节 大学与企业间中介性组织的兴起 |
35-40 |
|
一、 技术转移中介机构 |
35-37 |
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二、 大学科技园区 |
37-40 |
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第三章 对我国构建大学与政府间中介性组织的制度适应性研究 |
40-60 |
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第一节 中西方大学理念之比较 |
40-48 |
|
一、 中国大学理念的形成与发展 |
42-47 |
|
二、 中西方大学理念的差异 |
47-48 |
|
第二节 中西方政府制度之比较 |
48-52 |
|
一、 西方国家政府制度的形成与特色 |
49-50 |
|
二、 中国政府制度的形成与特色 |
50-51 |
|
三、 中西方政府制度的差异 |
51-52 |
|
第三节 中西方大学与政府关系之比较 |
52-57 |
|
一、 西方国家大学与政府关系的历史进程与现状 |
52-54 |
|
二、 中国大学与政府关系的历史进程与现状 |
54-55 |
|
三、 中西方大学与政府关系的差异 |
55-57 |
|
第四节 中介性组织——缓和大学与政府间矛盾的必然选择 |
57-60 |
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第四章 对我国构建大学与企业间中介性组织的制度适应性研究 |
60-79 |
|
第一节 中西方企业制度之比较 |
60-66 |
|
一、 西方国家企业制度的特色 |
61-63 |
|
二、 中国企业制度的特色 |
63-64 |
|
三、 中西方企业制度的差异及其他 |
64-66 |
|
第二节 中西方大学与企业关系的历史比较 |
66-71 |
|
一、 西方国家大学与企业关系的形成与演变 |
66-68 |
|
二、 中国大学与企业关系的历史与现状 |
68-70 |
|
三、 中西方大学与企业关系的差异 |
70-71 |
|
第三节 中介性组织——校企合作的有效选择 |
71-79 |
|
一、 大学与企业直接合作的困境 |
72-74 |
|
二、 中介性组织在校企合作中的有效性 |
74-79 |
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第五章 对我国构建大学与政府间中介性组织的针对性研究 |
79-102 |
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第一节 大学与政府间中介性组织的最佳活动领域 |
79-85 |
|
一、 评估性中介组织 |
82-83 |
|
二、 拨款性中介组织 |
83-85 |
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第二节 我国大学与政府间中介性组织的现状、原因与对策 |
85-94 |
|
一、 现状分析 |
85-89 |
|
二、 原因分析 |
89-91 |
|
三、 对策与建议 |
91-94 |
|
第三节 制度悖论———对我国高教系统中权力再分配的思考 |
94-102 |
|
一、 权力、权力分配及其他 |
94-96 |
|
二、 我国高等教育系统中权力分配的状况 |
96-98 |
|
三、 对“制度悖论”的几点解释 |
98-102 |
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第六章 对我国构建大学与企业间中介性组织的针对性研究 |
102-124 |
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第一节 大学与企业间中介性组织的最佳活动领域 |
102-108 |
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一、 校内中介组织 |
106-107 |
|
二、 校外中介组织 |
107-108 |
|
第二节 我国大学与企业间中介性组织的现状、原因与对策 |
108-117 |
|
一、 现状分析 |
109-113 |
|
二、 原因与对策 |
113-117 |
|
第三节 何去何从——对我国大学科技企业的发展走向分析 |
117-124 |
|
一、 我国大学科技企业的发展现状 |
117-121 |
|
二、 我国大学科技企业的未来走向 |
121-124 |
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第七章 正确认识大学中介性组织 |
124-131 |
|
一、 大学中介性组织的非营利性 |
124-125 |
|
二、 大学中介性组织的局限性 |
125-126 |
|
三、 大学中介性组织的制度适应性 |
126-127 |
|
四、 从中介性组织到中介意识 |
127-128 |
|
五、 大学——企业——政府的三重螺旋 |
128-131 |
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参考文献%26文献索引 |
131-139 |
|
后记 |
139 |
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| 【DOI】 | LunWen.ID:2.2008.274096 |