高职院校“订单式”人才培养模式的研究
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高职院校“订单式”人才培养模式的研究
作者:刘珊 Publish: 2006-8-24 Hits:-
【中文题名】 高职院校“订单式”人才培养模式的研究
【英文题名】 On the Order Cultivation Pattern
【学科专业】 高等教育学
【论文级别】 硕士论文
【投稿时间】 2006-8-24
【中关键词】 人才培养模式,订单,独特性,优越性,实效性,
【英关键词】 Cultivation Pattern,Order,Characteristics,Advantages,Effects,
【分类导航】 文化、科学、教育、体育>教育>职业技术教育>各类型职业技术学校>高等职业技术学校>
【论文摘要】 自2002年起,教育部在一年多时间里里召开了三次全国高等职业教育产学研结合经验交流大会,“订单式”人才培养模式因其能最大程度实现以就业为导向的目标、从根本上解决学生的就业问题而作为产学合作的一种重要模式得以大力倡导。 本文主要采取了文献法、访谈法、个案分析法等研究方法。 一、论述了我国“订单式”人才培养模式的独特性,即:“订单式”人才培养模式具有多元的理论基础,它是我国独创的一种全新的教育范式,实施该模式具有独特的要求。 二、在综合分析国外已取得成效的高职人才培养模式基础上,提出我国现阶段实施“订单式”人才培养模式的优越性。 三、从实践角度,本文选取山西省已成功实施“订单”教育的两个案例进行了实证分析,其实效性凸现在就业率高、能有效提高学生的职业素养、扩大学校影响力、促使企业全方位参与人才培养工作。同时也指出这种模式具有培养人才的针对性过强、校企双方利益难以协调以及“订单”培养的时效问题等局限性。 四、“订单式”人才培养模式目前仍处于试点阶段,试点专业少、规模小,为使该模式更具有示范性、长效性,建议构建一系列制度,确保政府和相关部...
【论文题纲】
第一章 引言 10-16
1.1 问题的提出 10
1.2 研究的意义 10-11
1.3 文献综述 11-15
1.4 研究思路和研究方法 15-16
第二章 “订单式”人才培养模式的独特性 16-24
2.1 “订单式”人才培养模式的理论基础具有多元性 16-19
2.2 “订单式”人才培养模式属我国独创,是一种全新的教育范式 19-21
2.3 实施“订单式”人才培养模式有独特要求 21-24
第三章 “订单式”人才培养模式的优越性 24-30
3.1 吸取发达国家产学合作教育的优点,瞄准行业、企业需求办学 24-25
3.2 注重学生应用能力的培养,形成不同于学科式教育的办学特色 25-26
3.3 能更好地促进学生就业,提高就业率和就业质量 26-27
3.4 能更合理地整合社会、行业资源发展高职教育 27-28
3.5 订单式人才培养模式在当前具有较强的可行性 28-30
第四章 “订单式”人才培养模式的实效性 30-39
4.1 山西某院煤矿开采技术专业“订单式”人才培养案例 30-34
4.2 山西某院材料工程技术专业“订单式”人才培养案例 34-36
4.3 案例分析 36-39
4.3.1 “订单式”人才培养模式的效果和经验 37-38
4.3.2 “订单式”人才培养模式的局限性 38-39
第五章 “订单式”人才培养模式的长效机制 39-48
5.1 发挥政府和相关部门的引导、监管作用,确立“第三方”的角色定位 39-42
5.2 发挥学校面向企业、服务学生的作用,确立其人才培养的主体地位 42-46
5.3 企业借助信息、技术优势,发挥人力资源开发的主导作用 46-48
结语 48-49
主要参考文献 49-52
致谢 52-53
附录 53
【DOI】 LunWen.ID:2.2008.299346
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