高职生专业承诺、职业自我效能和心理健康的状况及其关系研究
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高职生专业承诺、职业自我效能和心理健康的状况及其关系研究
作者:林冰 Publish: 2007-6-8 Hits:-
【中文题名】 高职生专业承诺、职业自我效能和心理健康的状况及其关系研究
【英文题名】 A Study on Commitment to Major, Career Self-efficacy and Mental Health of the Higher Vocational Students and Their Relationship
【学科专业】 教育管理
【论文级别】 硕士论文
【投稿时间】 2007-6-8
【中关键词】 高职生,专业承诺,职业自我效能,心理健康,,
【英关键词】 higher vocational students,commitment to major,the career self-efficacy,mental health,
【分类导航】 文化、科学、教育、体育>教育>职业技术教育>各类型职业技术学校>高等职业技术学校>
【论文摘要】 本研究以高职生为研究对象,采用吴兰花自编的《大学生专业承诺量表》、李亚真自编的《大学生生涯自我效能量表》及王征宇根据Oerogatis.L.R编制的量表修订的《症状自评量表(SCL-90)》,对高职生的专业承诺、职业自我效能和心理健康的状况及其之间的关系进行研究,为高职生在专业、职业和心理健康状况方面的指导工作提供理论和实践的依据。 研究结果表明:高职生的专业承诺、职业自我效能及心理健康的水平都不是很高。在专业承诺中,高职生在不同性别、年级存在显著差异,而在学科和生源所在地都不存在显著差异;在职业自我效能中,不同年级的高职生存在显著差异,而在性别、学科和生源所在地则不存在显著差异;在心理健康中,高职生在不同性别、年级、学科和生源所在地都存在显著差异。高职生专业承诺与职业自我效能存在正相关,专业承诺是职业自我效能的有效预测变量;高职生的职业自我效能与心理健康存在负相关,职业自我效能是心理健康的有效预测变量;高职生的专业承诺虽与心理健康存在相关。总之,高职生的专业承诺、职业自我效能与心理健康三者之间相互影响,关系较为密切。研究结果提示我们:高职院校必须加强对高职生在专业、职业思想上的教育引导,以提高...
【论文题纲】
中文摘要 2-3
Abstract 3-5
中文文摘 5-9
引言 9-11
第1章 文献综述 11-23
(一) 专业承诺的研究概述 11-14
1.组织承诺的研究概述 11-12
2.职业承诺的研究概述 12
3.专业承诺的研究概述 12-14
3.1 专业承诺的概念研究 13
3.2 专业承诺与组织承诺、职业承诺之间的关系 13-14
3.3 国内大学生专业承诺的研究进展 14
(二) 职业自我效能的研究概述 14-19
1.自我效能的研究 14-15
2.职业自我效能的研究 15-19
2.1 职业自我效能的提出 15-16
2.2 职业自我效能的基本内容 16-17
2.3 国外职业自我效能的相关研究 17-18
2.4 国内大学生职业自我效能的相关研究 18-19
(三) 心理健康的研究进展 19-20
1.心理健康的内涵及标准 19
2.高职生心理健康的相关研究 19-20
(四) 专业承诺、职业自我效能和心理健康之间的关系研究 20-23
第2章 问题提出与研究目的、研究假设 23-24
(一) 问题的提出 23
(二) 研究目的和假设 23-24
第3章 研究过程和讨论 24-48
(一) 研究方法 24-25
1.被试 24
2.研究工具 24
3.施测过程 24-25
4.数据处理 25
(二) 研究结果 25-35
1.高职生专业承诺的研究 25-26
1.1 专业承诺的描述统计分析 25
1.2 被试特征变量在专业承诺上的差异研究 25-26
1.2.1 专业承诺的性别差异比较 25
1.2.2 专业承诺的年级、学科、生源所在地差异比较 25-26
2.高职生职业自我效能的研究 26-29
2.1 职业自我效能的描述统计分析 26-27
2.2 被试特征变量在职业自我效能上的差异研究 27-29
2.2.1 职业自我效能的性别差异比较 27
2.2.2 职业自我效能的年级、学科、生源所在地差异比较 27-29
3.高职生心理健康的研究 29-33
3.1 心理健康的描述统计分析 29-30
3.2 被试特征变量在心理健康上的差异研究 30-33
3.2.1 心理健康的性别差异比较 30-31
3.2.2 心理健康的年级、学科、生源所在地差异比较 31-33
4.高职生专业承诺、职业自我效能和心理健康之间的关系研究 33-35
4.1 高职生专业承诺与职业自我效能的关系研究 33-34
4.2 高职生专业承诺与心理健康的关系研究 34-35
4.3 高职生职业自我效能与心理健康的关系研究 35
(三) 分析与讨论 35-43
1.专业承诺的状况分析 35-38
1.1 专业承诺的整体特征 35-36
1.2 专业承诺的差异比较 36-38
1.2.1 专业承诺的性别差异 36-37
1.2.2 专业承诺的年级差异 37
1.2.3 专业承诺的学科差异 37-38
1.2.4 专业承诺的生源所在地差异 38
2.职业自我效能的状况分析 38-40
2.1 职业自我效能的整体特征 38-39
2.2 职业自我效能的差异比较 39-40
2.2.1 职业自我效能的性别差异 39
2.2.2 职业自我效能的年级差异 39
2.2.3 职业自我效能的学科差异 39
2.2.4 职业自我效能的生源所在地差异 39-40
3.心理健康的状况分析 40-42
3.1 心理健康的整体特征 40
3.2 心理健康的差异比较 40-42
3.2.1 心理健康的性别差异 40
3.2.2 心理健康的年级差异 40-41
3.2.3 心理健康的学科差异 41
3.2.4 心理健康的生源所在地差异 41-42
4.专业承诺、职业自我效能与心理健康的关系分析 42-43
(四) 相关的建议和对策 43-48
第4章 总结论 48-50
1.本研究结论 48-49
2.本研究存在的不足与展望 49-50
注释 50-53
参考文献 53-54
附录 54-59
致谢 59
【DOI】 LunWen.ID:2.2008.299628
付费论文:有参考文献 300元
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注:此文为收费论文,需付费购买。每页大约1000字。
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